График работы:
сутки через двое; Официальное оформление: стабильность и социальные гарантии; Стабильная заработная плата без задержек; Оплачиваемый медосмотр и страхование жизни 24/7; Скидки на продукцию компании; Подарки и премии сотрудникам и их детям (день рождения, юбилейная дата,
Первый Мясокомбинат
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Уверенность в завтрашнем дне: работа на стабильном предприятии, входящем в структуру Международной Светотехнической Корпорации; Стабильность и долговременное сотрудничество: соблюдение трудового законодательства, социальные гарантии, возможность подработок; Обучение и развитие за счет работодателя: возможность
Обязанности:
Ремонтные работы зданий и сооружений на территории предприятия; Погрузка, разгрузка, перемещение грузов с применением простейших погрузочно-разгрузочных
Условия:
- Работа в стабильной компании, на территории работодателя: г.Щекино, ул.Южная; - Оформление согласно трудовому законодательству РФ; - Полный
График работы:
сутки через двое; Официальное оформление: стабильность и социальные гарантии; Стабильная заработная плата без задержек; Оплачиваемый медосмотр и страхование жизни 24/7; Скидки на продукцию компании; Подарки и премии сотрудникам и их детям (день рождения, юбилейная дата,
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ МОТИВАЦИЮ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ. КОГДА ТЫ С НАМИ: Ты классный специалист в сфере складской логистики У тебя высокий доход от 87 000 р. Работаешь с 1 дня по ТК РФ Удобный сменный график работы: 2 смены в день/2 выходных/2 смены ...
Обязанности:
Осуществлять руководство возглавляемым производственным подразделением в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную
Условия:
график работы 5/2 с 07:00 до 15:30; Стабильная заработная плата; Физкультурно-оздоровительный комплекс; Льготные путевки в дома отдыха
Обязанности:
- Работа на объекте Haval; - Активный вывод персонала на объекты Заказчика, определение его потребности в персонале; - Организация работы персонала: расстановка по участкам, постановка задач, контроль своевременности и качества выполнения работ; - Руководство подчиненными сотрудниками, бригадиром объекта;