Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад +% от продаж (за первый полный месяц работы премия выплачивается как при 100% выполнения плана); Гибкий график работы (возможность выбирать удобное время работы); Скидка 50% на продукцию компании; Возможность карьерного роста; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, 100%
Обязанности:
Консультирование клиентов; Контроль за безупречным видом товара; Работа на кассе/ ведение кассовой
Мы предлагаем:
Высокая заработная плата: достойный оклад + % от продаж! Оформление в соответствии с ТК РФ Профессиональное обучение Эксклюзивные тренинги от представителей бренда Бесплатная форма от ведущих дизайнеров
Мы предлагаем:
Работа в стабильно-развивающейся Компании, с лучшей коллекцией обуви , женской одежды и аксессуаров; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильный доход (оклад + % от личных продаж+ бонус за выполнение KPI ); Сменный график работы 2/2; Скидки на продукцию компании 50%, а также
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду КЛАДОВЩИКА.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас ты будешь: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью «белую» заработную ...
ZOLLA
Санкт-Петербург
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас ты будешь: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью «белую» заработную ...
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штатного расписания приглашаем кандидатов на вакансию «СТАРШИЙ ...
Мы предлагаем:
Гибридный график работы 5/2 (1-2 раза в неделю можно работать удаленно); Заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, обсуждается индивидуально по результатам собеседования; Комфортный, современный офис в шаговой доступности от ст.м. Чкаловская; Дружелюбный женский коллектив; Премии и бонусы за результативную
Обязанности:
Консультирование клиентов; Контроль за безупречным видом товара; Работа на кассе/ ведение кассовой
Мы предлагаем:
Высокая заработная плата: достойный оклад + % от продаж! Оформление в соответствии с ТК РФ Профессиональное обучение Эксклюзивные тренинги от представителей бренда Бесплатная форма от ведущих дизайнеров
ОБЯЗАННОСТИ: Конструирование моделей мужской и женской одежды в Grafis 12; Разработка лекал в соответствии с тех. заданием и эскизом дизайнера; Проведение примерок, отработка качества посадки изделий; Внесение изменений в готовые лекала по мере необходимости; Составление табеля мер; Градация ...
GRIOL – семейное дело, объединяющее поколение. Осенью 2024 года аналитики РБК впервые провел исследование российских брендов одежды. Из 1200 рассмотренных марок в финальный рейтинг попали 500. Среди них бренд GRIOL занял 40-ое место. 30+ Магазинов по России 100+ Оптовых партнеров + франчайзинг ...
Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «Продавец».
Мы предлагаем:
Работу в коллективе доброжелательных и вовлеченных коллег, Возможность влиять на ассортимент бренда, внедрять тренды, Комфортный просторный офис вблизи
График работы:
с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед - 1 час), Возможности для обучения и карьерного роста (большая часть сотрудников выросла внутри
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду КЛАДОВЩИКА.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас ты будешь: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью «белую» заработную ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас ты будешь: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 2/2 . Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива