Условия:
Сменная работа по графику 2/2; СПб ГУП «Пассажиравтотранс» заботится о своих сотрудниках, и предоставляет им: Официальную заработную плату Полное соответствие и оформление согласно ТК РФ Работу рядом с домом Служебные развозки Оплату больничного
Мы предлагаем:
Работа в стабильной, крупной Компании; Оформление согласно ТК РФ; Корпоративная мобильная связь; Оплата ГСМ; 5-дневный график работы с 9.00 до 18.00 (гибридный формат работы офис-удаленка); Современный офис класса А: комфортное рабочее место и собственная столовая; Корпоративная развозка от/до ст. м.
Условия:
график работы 5/2, 07:20-15:12; 14:30-22:12, 22:30-06:12; официальное оформление согласно ТК РФ; выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
Требования:
готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы наличие документов о прохождении обучения (маляр по металлу, маляр строительный, штукатур-маляр и т.д.);
КОМПАНИЯ «ПЕРВЫЙ БИТ» - интегратор IT-решений для учета и управления. Мы являемся международной IT-компанией, в которой каждый сотрудник развивается, решает сложные задачи и участвует в крупных проектах. Мы ищем коллегу, которому интересно развиваться вместе с нами, помогать клиентам делать свой бизнес ...
График работы:
сменный. Официальное оформление. Заработная плата: стабильный оклад + бонусы по результатам работы. Возможности для роста и развития. Почему именно Unimed?Потому что у нас ценят сотрудников и создают условия для их успеха. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов, которые помогают
Термальный фитнес комплекс Green Flow Лахта Парк в Санкт-Петербурге приглашает присоединиться к сплоченной и профессиональной команде единомышленников Ваш круг обязанностей: Контроль работоспособности, мелкий текущий ремонт и техническое обслуживание инженерных систем и оборудования (электротехнического, ...
График работы:
5/2, с 9 до 18 часов (возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока) Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Стабильная, активно развивающаяся белая компания Социальный пакет: ДМС, оплачиваемый корпоративный телефон и др. Также в нашей компании реализована программа заботы