Обязанности:
перемещение деталей между станками на ручной тележке
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Оплачиваемые больничные, отпуска; График работы 5/2; Социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т.д.); Добровольная медицинская страховка (ДМС); Ежегодную
Требования:
среднее
Машиностроительный завод ЗиО-Подольск
Климовск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Оформление по ТК РФ. Официальная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц. Льготное питание (столовая на территории предприятия). Обеспечение спецодеждой.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Удостоверение на право управления трактором (водителя погрузчика) Среднее-специальное
На «Вороновский завод по производству солода» требуются сотрудники охраны: График дежурств суточный - 1/2:Заработная плата: от 57000 руб. мес.; Сотрудники охраны обеспечиваются:-двухразовым бесплатным питанием (обед, ужин);-бесплатной форменной одеждой;-полным социальным пакетом.-Индексация зарплаты ...
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Оплачиваемые больничные, отпуска; График работы 5/2; Социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т.д.); Добровольная медицинская страховка (ДМС);
Требования:
• профильное образование;• опыт работы
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Оплачиваемый отпуск‚ больничный; - график работы 2 через 2 с 08:00 до 20:00 - отсрочка от мобилизации
Требования:
Образование средне-специальное (техническое)
Условия:
Оформление по ТК РФ. Официальная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц.Перспектива карьерного роста. Льготное питание (столовая на территории предприятия).
Требования:
Среднее-специальное образование. Пользователь ПК Умение работать электрическим и пневматическим инструментом, выполнять слесарные
Обязанности:
• Следить за размерами изготавливаемой продукции, её идентификацией и качеством. • Желание
Условия:
• Работа на территории завода "Зингер" в г. Подольск в стабильной компании, которая более 20 лет на рынке. • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный
График работы:
4/4.(на период адаптации 2/2)-Заработная плата :оклад+премия.-Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно: г. Серпухов, г. Чехов, ст. Гривно (с остановками по городу).-Предоставление спецодежды. -Льготное питание (столовая на территории предприятия).
Обязанности:
Обслуживание и ремонт систем отопления, водоснабжения, водоотведения; Обслуживание и ремонт сантехнического оборудования в корпусах основной площадки предприятия.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Оплачиваемый больничный, отпуск; График работы 5/2 с 07:45-17:00;
Условия:
Оформление согласно ТК РФ График работы -2/2 (с 08.00-20.00) дневные смены, затем будут чередоваться с ночными. Финансовая мотивация :оклад + премия, совокупный
Требования:
Образование- среднее специальное Опыт работы -от 1 года. Умение работать с ручным электроинструментом, приветствуется опыт работы на лазерном и фрезерных
Требования:
Опыт работы на промышленном предприятии на токарном станке; Средне-специальное образование; Знание
График работы:
5/2 с 08:00-16:45; Белая заработная плата 2 раза в месяц; Корпоративный транспорт до места работы и обратно: г. Серпухов, г. Чехов, от ст. Гривно (по городу); Льготное
Обязанности:
• Проведение погрузочно-разгрузочных работ. • Вспомогательные работы на производстве. • Желание работать. • Гражданство
Условия:
• Работа на территории завода "Зингер" в г. Подольск в стабильной компании, которая более 20 лет на рынке. • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных
График работы:
4/4.(на период адаптации 2/2)-Заработная плата :оклад+премия.-Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно: г. Серпухов, г. Чехов, ст. Гривно (с остановками по городу).-Предоставление спецодежды.-Льготное питание (столовая на территории предприятия).