Мы предлагаем:
⭐ Прозрачный ежемесячный доход - оклад 70 000 руб. +% от продаж, совокупный доход - 150 000 руб.;⭐ Оформление по ТК РФ;⭐ График работы 5/2, воскресенье-понедельник с 12:00 до 00:00, четверг-суббота с 12:00 до 22:00, выходные - вторник и среда;⭐ Социальный пакет: бесплатное питание, оплачиваемый отпуск,
Мы предлагаем:
Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера; Заработная плата от 120000р, выплата 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ, график 5/2 по 8-10ч (с 14.00 до 24.00); Скидки на продукцию до 50%, питание по меню ресторана; Повышение квалификации в винной школе с хорошей скидкой; Поле для творчества и креатива.
Мы предлагаем:
Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера; Заработная плата от 120000р, выплата 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ, график 5/2 по 8-10ч (с 14.00 до 24.00); Скидки на продукцию до 50%, питание по меню ресторана; Повышение квалификации в винной школе с хорошей скидкой; Поле для творчества и креатива.
Обязанности:
Полная организация деятельности смены; Подбор, обучение, адаптация персонала; Учет рабочего времени персонала; Работа в зале с гостями; Работа с поставщиками; Составление графика и проведение регулярных тренингов для линейного персонала; Работа с вином и винной картой Заказ и прием товара, проведение
Тхали и карри — это аутентичный индийский ресторан в сердце Москвы.Мы много работаем со вкусами, специями, атмосферой и гостями — и сейчас ищем человека, который хочет расти в профессии менеджера зала и сомелье, прокачать навыки работы с вином и крепким алкоголем.Мы ищем менеджера зала для нашей команды, ...
Обязанности:
⦁ Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале ⦁ Осуществление расчетов с покупателями⦁ Жизнеобеспечение бутика⦁ Работа с заказами,приём
Требования:
⦁ Опыт работы кавистом, сомелье (как преимущество)⦁ Знание характеристик ассортимента алкоголя⦁ Сформированные навыки продаж⦁ Знание компьютера на уровне
Мы предлагаем:
Оформление по ТК; Оклад 120.000р. + % до (15000 в месяц); График работы с четверга по понедельник с 12.00 до 22.00/23.00, выходные - вторник/среда; Ждём Ваш отклик!❤️
Обязанности:
Взаимодействие с Гостями, управление сомелье проектов. Продажи, аналитика, стратегия развития продаж Обучение команды, необходимо транслировать ценность продукта и быть амбассадором винной культуры
Right Hops — это сеть современных пивных баров с акцентом на качество, культуру потребления и персональный подход. Мы работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Казани. Развиваем команду, где каждый сотрудник влияет на результат, уважает стандарты и отвечает за продукт. Что предстоит: Обслуживать ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Условия:
3000₽/смена (12 часов) + чай + личный % от продажСвободный графикОформление по ТК РФУчастие в винных дегустацияхОплата обучения в школе сомелье — при хороших
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого