Условия:
Работа в формате выходного дня (пт, сб, вс)! 3 дня в неделю!График: пт-сб-вс (Ранние смены с 9:00. Поздние смены до 00:00ч)Смены по 10-11 рабочих часовРабота
Требования:
Готовность к обучению;Внимательность, ответственность;Коммуникабельность, клиентоориентированность;Готовность к большому объему работы (высокая проходимость
Глобус, Сеть гипермаркетов
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Оператор техподдержки (чат) – работа на дому с гибким графиком! Ищете удаленную работу с достойной оплатой и возможностью влиять на свой доход? Присоединяйтесь к нашей команде техподдержки крупного маркетплейса! Мы приглашаем внимательных и ответственных операторов техподдержки для работы в чате. Ваша ...
Обязанности:
Управление персоналом: набор, обучение, мотивация и контроль работы администраторов, горничных и других сотрудников. Обслуживание гостей: контроль качества
Требования:
Желание развиваться в сфере гостеприимства. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро принимать решения и решать
О команде Консультанты (Strategy Operations, OilGas) работают с компаниями нефтегазового сектора, помогая им решать широкий спектр вопросов – от стратегии до организационной структуры и улучшения бизнес-процессов. Мы предлагаем лучшие решения, которые позволяют бизнесу расти и открывать новые горизонты. ...
Аккредитованная ГК «ИнфоТеКС», входящая в ТОП-5 компаний России в сфере информационной безопасности, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает студентов и недавних выпускников на стажировочную площадку по направлению «Ассистент менеджера по персоналу». Образование: Студент старших курсов ...
Мы предлагаем:
Стабильный уровень дохода состоящий из оклада и KPI Гибкий график работы и не полную занятость: 5/2 по 3-4 часа в день, 3 дня в неделю в гибридном формате, готовы обсуждать разные форматы на собеседовании. Возможность участвовать во всех аспектах работы с персоналом Высокий уровень самостоятельности
Обязанности:
Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК; Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками по направлениям: складская
Условия:
Выплаты по СМЗ или на ИП еженедельно; Работаем строго по договору, график работы выбираете сами; Работаете в лучших условиях, так как работа на удаленке
Обязанности:
Поиск и привлечение талантливых специалистов для нашей сети онлайн магазинов обуви. Разработка и внедрение стратегий по улучшению процессов найма. Сотрудничество
Требования:
Опыт работы в сфере HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность эффективно организовывать своё время и работать
Мы - рекрутинговая компания Topassistant - активно растем и быстро развиваемся в новых направлениях поиска, ищем боевого рекрутера к себе в команду, который готов идти с нами к самым вершинам подбора!Наши заказчики - известные средние и крупные международные компании (ритэйл, IT, юридические, финансовые, ...
Обязанности:
Управление персоналом: набор, обучение, мотивация и контроль работы администраторов, горничных и других сотрудников. Обслуживание гостей: контроль качества
Требования:
Желание развиваться в сфере гостеприимства. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро принимать решения и решать
Мы предлагаем:
Наставник — опытный HR BP, который поможет освоиться и развиваться. Личный проект в рамках стажировки — твой шанс проявить себя и показать результат. Доступ к корпоративным обучающим программам (курсы, тренинги). Возможность работать с топ-менеджментом и видеть бизнес изнутри. Гибридный формат
Менеджер на обучении (программа ускоренного карьерного роста) Компания «Вкусно — и точка» приглашает вас принять участие в программе «Менеджер на обучении», которая позволит вам за 4 месяца вырасти до уровня менеджера предприятия и начать успешную карьеру в управлении рестораном! Что дает программа? ...
Мы предлагаем:
Объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице. Повышения не нужно ждать год - гибко продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций Гибкий формат работы и гибкий офис. Подстраивай работу под себя, используя возможности в