Обязанности:
Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервьюирование, оформление). Подбор персонала через различные каналы: входящие отклики, социальные
Требования:
Опыт в поиске линейного
График работы:
5/2, суббота и воскресенье — выходные. Местоположение: Москва, ул. Бауманская или Красносельская (рядом с метро). Если Вы готовы к новым вызовам
График работы:
по согласованию с генеральным директором; Трудоустройство по ТК РФ: полностью официальное, с соблюдением всех социальных гарантий; Своевременная оплата труда; Страхование от несчастного случая 24/7; Добровольное медицинское страхование. Что мы ожидаем: Высшее инженерно-техническое
UCT
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц; График работы 2/2 ; Понятная и прозрачная мотивация (оклад + KPI);
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности в общепите от 1 года (опыт работы в ресторанах Rostics (KFC), Вкусно и Точка, Burger King на аналогичной должности
Обязанности:
Управление выручкой и прибылью Активное участие в работе отдела маркетинга Работа с конверсиями администраторов и врачей Организация найма, адаптация
Требования:
Управленческий опыт работы в стоматологии от 2 лет Высшее образование (любое) Положительный опыт в привлечении первичных пациентов и загрузки клиники
Требования:
Работа в аптечной сети 1 в России Каждому сотруднику мы гарантируем: • Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.
Требования:
Устраивайся поудобнее в Заряде от Магнита! Бонус 12 000₽ за участие в открытии нового магазина - для новых и действующих сотрудников!* Заряд - это новый формат магазина от Магнита: комфортный, в шаговой доступности, с горячим кофе, стрит-фудом и большим выбором готовой еды. Это не просто новый формат,
Обязанности:
Зарплата массового персоналаОколо 50 операторов колл-центра. Еженедельно производить начисления и выплаты по регламенту расчетов в строгом графике. Есть окладная часть, есть несколько видов премий за показатели и депремаций. Начисления производятся в общей таблице, начисляются в балансы операторов. Транслируются
Требования:
Устраивайся поудобнее в Заряде от Магнита! Бонус 12 000₽ за участие в открытии нового магазина - для новых и действующих сотрудников!* Заряд - это новый формат магазина от Магнита: комфортный, в шаговой доступности, с горячим кофе, стрит-фудом и большим выбором готовой еды. Это не просто новый формат,
Требования:
Устраивайся поудобнее в Заряде от Магнита! Бонус 12 000₽ за участие в открытии нового магазина - для новых и действующих сотрудников!* Заряд - это новый формат магазина от Магнита: комфортный, в шаговой доступности, с горячим кофе, стрит-фудом и большим выбором готовой еды. Это не просто новый формат,
Вдохновляй, созидай, объединяй: стань HR-директором в команде, где ценят людей и идеи! Твои задачи: Формирование и развитие HR-стратегии компании, способствующей росту и вовлечённости сотрудников. Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до адаптации и развития (монтажники, помощники, ...
Требования:
Устраивайся поудобнее в Заряде от Магнита! Бонус 12 000₽ за участие в открытии нового магазина - для новых и действующих сотрудников!* Заряд - это новый формат магазина от Магнита: комфортный, в шаговой доступности, с горячим кофе, стрит-фудом и большим выбором готовой еды. Это не просто новый формат,
Требования:
Устраивайся поудобнее в Заряде от Магнита! Бонус 12 000₽ за участие в открытии нового магазина - для новых и действующих сотрудников!* Заряд - это новый формат магазина от Магнита: комфортный, в шаговой доступности, с горячим кофе, стрит-фудом и большим выбором готовой еды. Это не просто новый формат,
Обязанности:
1. Управлять внедрением HR-политик и процессов, подготовленных головным офисом (ГО), в работу офисов РФ и ЦА.2. Актуализировать HR-политики, адаптировать их под нормы государств, в которых происходит управление персоналом.3. Способствовать узнаваемости бренда UPI, проводить HR-активности, направленные
Обязанности:
• - организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля - развитие филиала, поиск заказчиков - организация работы офиса, подбор офисного персонала на позиции: менеджер по продажам,
Условия:
• - Работа в крупной динамично развивающейся компании - Корпоративная связь - Стабильная заработная плата Водительские права
Мы предлагаем:
Прозрачную систему KPI и честную оценку результатов Перспектива роста c возможностью выстроить HR-систему и влиять на процессы Прямое взаимодействие с руководством, минимум формальностей Корпоративные скидки на ассортимент и доступ к лимитированным релизам При отклике: Ваш опыт в подборе Какие направления
ГЕРМЕС РЕАЛТИ — быстрорастущее агентство недвижимости в Москве с амбициозной стратегией расширения и высокой динамикой. Нам нужен HR-эксперт, который масштабирует систему привлечения сильных агентов и выстроит эффективную команду с нуля. ВАЖНО: вакансия строго только для работы в офисе (Москва, м. ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; - Стабильную заработную плату: оклад + бонусная часть; - Работу рядом с домом: больше не нужно тратить время на дорогу! - Удобный график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (выходные воскресенье, понедельник); - Дружный отзывчивый