СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации ...
Сибирская генерирующая Компания
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуск, больничный оплачиваются); График: 5/2 с 8:00 до 17:00; Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. Задачи: Разработка и внедрение кадровой политика предприятия; Подбор, адаптация, обучение, мотивация и закрепление персонала; Организация
Требования:
-отличное знание трудового и налогового законодательства; -опыт работы на участке заработной платы 1-3 года; - опыт работы в ЗУП и во всех стандартных офисных программах (Excel, Word); - грамотная письменная и устная речь; -ОТСУТСТВИЕ совмещения с другой работой; -часовой пояс Красноярска +-1 час; -
Требования:
знание Законодательства РФ в области кадрового администрирования знание 1С и СБИС в рамках обязанностей специалиста по кадрам коммуникабельность, ответственность
Обязанности:
Работа под руководством старших юристов, выполнение поручений руководства и старших юристов.В непосредственные обязанности входит:Подготовка письменных
Условия:
ПостояннаяПолный рабочий день, работа на территории работодателя.дружный коллектив.Оформление, отпуск, больничный и пр. все по ТК РФ.Место работы: Бизнес-центр
Должностные обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;подготовка и отправка установленной отчетности в СФР, ЦЗН, военные комиссариаты;ведение табельного учета;ведение
Условия:
трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;график работы 5/2 с пн- пт с 9.00 до 18.00;место работы: г. Красное Село ул. Свободы
Обязанности:
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки и пр.); формирование личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; учет‚ ведение‚ хранение трудовых книжек, ЭТК, знание воинского
Требования к кандидату:
На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного