Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 22000 до 24700 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) График работы : 5/2 с 07 :00 до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные дни) Место работы: г. Кострома, ул. Юрия Смирнова д. 30 (недалеко от ТЦ Стометровка) Бесплатный медосмотр Страхование
Требования:
Желание работать и развиваться в одном из крупнейших Банков страны. Мы предлагаем Вам: Официальное оформление и полностью белая зарплатаСовокупный доход от 70000 (25000 оклад + 20000 бонус новичка первые два месяца) и ежемесячная премия от 40000 без ограничений; Основательный соцпакетДМС и страхование
Совкомбанк
Кострома
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Какие надо выполнять задачи: Активные продажи запасных частей для сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники; Встречи с клиентами с целью продаж и долгосрочного сотрудничества; Организация поставки и контроль отгрузки запасных частей; Анализ ситуации на рынке запасных частей в регионе, определение ...
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера доставлять банковские карты и документы клиентам. ...
Обязанности помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию; выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы; вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону; собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб Приведи друга и получи еще 15 000 руб Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор Оформление, как тебе удобно: трудовой договор или самозанятость Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет Подбирай график, который подойдёт
Ищем в команду специалиста развал-схождения! Вас ждут: Высокая заработная плата от 70 000 и выше (прогрессивная тарифная ставка на основе нормо-часов) итоговый оклад зависит от опыта работы и согласовывается по итогам собеседования Работа в комфортном графике: 3/3 или 2/2/3 с 8 до 20 Теплая, чистая, ...
СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро ...
Команда проблемных активов помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности. Мы предлагаем Средний доход — 50 000 ₽. Оплата полностью ...
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. Что мы ждем от тебя: Высшее юридическое; Знание налогового законодательства, финансовой отрасли; Продвинутый пользователь Excel, Word; Готовность работать с большими объемами данных; Ответственность, внимательность, ...
СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает