Описание:
Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников. В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 5000 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.т В связи с расширением команды, мы ищем "Middle backend developer / Golang". Наш стек: Golang, Docker, Kafka, MS SQL, PostgreSQL, ClickHouse, Redis.Что нужно будет делать: Оптимизировать производительность микросервисов; Разрабатывать микросервисы и утилиты на Go; Помогать формировать техническую документацию; Развивать и внедрять новые интеграции с внешними системами (API авиакомпаний, ГДС, API агрегаторов отелей); Разрабатывать и улучшать архитектуру сервисов поиска, резервирования, выписки услуг (авиабилеты, жд-билеты, отели, такси и т.д.); Разрабатывать внутренние интеграции и инструменты для наших продуктов и смежных команд / отделов. Что мы ждем: опыт и желание разрабатывать сервисы на Golang; опыт работы с git; понимание принципов ООП, SOLID; базовое знание SQL, опыт работы с реляционными СУБД; понимание принципов REST, опыт разработки API; опыт и желание писать unit-тесты (мы используем testify в Go); готовность к изменениям и экспериментам; стремление к росту, новым знаниям и более сложным задачам: ответственный подход к работе; самостоятельность и готовность обсуждать решения и советоваться с командой и ментором. Будет плюсом: опыт работы с Docker; опыт работы с SOAP, XML и JSON-RPC; опыт работы с redis, mongodb; опыт работы с БД без ORM. Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня; Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис; Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной); Частичную или полную оплату профильного обучения; Материальную поддержку в важные жизненные моменты; Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами; Дополнительный выходной в день рождения; Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook; Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ; Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании; Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.
