Требования:
Среднее профессиональное образование; Опыт работы в должности кладовщика-комплектовщикане менее 5-ти лет; Владение 1C; Ответственность, добросовестность, исполнительность.
Обязанности:
Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; Подготовка и оказание содействия в проведении ежегодных и внеплановых инвентаризаций; Проведение еженедельных инвентаризаций по ячейкам (в первую очередь по позициям прихода и расхода), сверка остатков, составление служебных записок согласно действующим регламентам и нормативно-локальным актам при обнаружении отклонений/перекоса от учетного количества; Отслеживание наличия и исправность противопожарных средств, состояние помещений, оборудования и инвентаря на складе; Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение ТМЦ, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; Выполнение сверки сопровождающих документов на прием и отпуск ТМЦ, оформление сопутствующих документы, в т.ч. занесение данных в действующую на Заводе программу учета согласно действующим регламентам и инструкциям; Прием, комплектование и выдачу ТМЦ, в том числе: сортировка, укладка, перевеска, фасовка, маркирование и т. д.; Составление и своевременная сдачу отчетов по учету ТМЦ согласно действующим регламентам и нормативно-локальным актам; Соблюдение порядка на рабочем месте, стеллажах и на иных местах хранения с удалением пыли, грязи; Осуществление контроля над работой грузчиков-комплектовщиков, в рамках исполнения ими своих должностных обязанностей.
Условия:
работа в аккредитованной IT компании; трудоустройство согласно ТК РФ; оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; пятидневная рабочая неделя с 07:30 до 16:00; место работы: СУ «Калининградгазавтоматика». г. Калининград, проспект Гвардейский, д.15; добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»; материальная помощь к отпуску; выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.; путевки в детские оздоровительные лагеря; новогодние подарки детям сотрудников; билеты на детские новогодние представления; частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом; частичная компенсация детского сада; надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»; премии по результатам работы года и к профильному празднику.
