Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Менеджер по продажам услуг связи

Ростелеком
  • 25 000 руб.
  • Сменный график
  • Полная занятость
  • Описание:
  • Требования: Мы ищем специалиста по продажам услуг в команду массового сегмента (B2C) в компании ПАО «Ростелеком» – признанном технологическом лидере на рынке телекоммуникаций и IT-решений в России. Начало карьеры и большие возможности для начинающих и отличный карьерный трек для опытных специалистов! Обязанности или чем предстоит заниматься: · Активные продажи услуг компании лично и по телефону (интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, оборудование, мобильная связь, умный дом, умная колонка «Маруся»); · Консультирование клиентов по тарифам и услугам компании, подбор лучших предложений и помощь в выборе более выгодных условий; · Проведение промо-мероприятий на закрепленной территории; · Формирование заявок на подключение услуг и ведение отчетности. Требования или что мы ждем: · Опыт работы в продажах не нужен, но в случае его наличия будет Вашим преимуществом; · Грамотная и четкая речь, хорошая дикция; · Готовность много общаться с людьми, умение выявлять потребности клиентов; · Стремление постоянно учиться новому и развиваться вместе с компанией. Условия или что мы предлагаем: · Подвижная работа разъездного характера; · Сдельная оплата труда. Высокое вознаграждение за подключенные абоненту услуги, ежемесячные премии по результатам работы. "Потолок" в заработной плате отсутствует. Успешные кандидаты зарабатывают неприлично много! · Удобный гибкий график работы 5/2 или 2/2; · Занятость от 4 часов в день, можно совмещать с основной работой или учебой; · Полностью официальное оформление по договору гражданско-правового характера. Период работы зачисляется в страховой стаж, начисляются и уплачиваются страховые взносы; · Всестороннее обучение: корпоративный онлайн-университет, программы обучения техникам продаж и коммуникациям с клиентами, доступ к электронным библиотекам; · Возможности для карьерного роста – треть сотрудников получают повышение в первый год работы (через 3-4 месяца наставник, через 9-12 месяцев — руководитель группы).