Описание:
Контур — экосистема для бизнеса. У нас продуктовая, а не заказная разработка. С 1988 года мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента, поэтому решениями Контура пользуются 2,5 млн компаний в России и за рубежом. Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому сейчас ищем несколько опытных DevOps-инженеров уровня middle и выше в наш проект. Moneyplace — сервис аналитики для продаж на маркетплейсах. Стартап без жестко определенных процессов, но с чувством баланса между бизнес-логикой и техническими задачами. Главный вызов — выстраивание devops-методологии и переезд в инфраструктуру Контура со сторонних хостов. В проекте предстоит Выстраивать процессы CI/CD. Писать сценарии для автоматизации продуктовых бизнес-процессов. Поддерживать и масштабировать инфраструктурные сервисы. Планировать вычислительные (виртуальные) ресурсы. Стек Разработка: C#, NodeJS, PHP, Python. Автоматика: Python, Bash. Базы данных: PostgreSQL, MariaDB. Инструменты: Ansible, Gitlab, Graphite, Grafana, ELK, Kubernetes, TeamCity, NGINX. Нам важен опыт Администрирования Linux от 2х лет; Работы с инструментами CI/CD и деплоя: TeamCity, GitLab CI; Работы с системой конфигурирования Ansible; Написания скриптов для автоматизации процессов: Python, bash; Сопровождения БД: Elastic, MongoDB, PostgreSQL; Настройки агрегации логов, сбора метрик, формирования дашбордов; Настройки алертинга: Graphite, Grafana, ELK; Взаимодействия с командной разработки. Дополнительным плюсом будет Понимание принципов межсервисного взаимодействия и построения распределенных отказоустойчивых систем; Умение собирать образы с применением best practices, работа с Docker-контейнерами; Опыт конфигурирования балансировщиков Nginx; Понимание назначения pod, deployment, service, ingress, secret, configmap и др. в Kubernetes, умение писать helm чарты. Мы предлагаем Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще. Финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: за месяц, квартал, год. Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00. Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть. Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — Конфур, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.
