Задачи в команде Стратегическое планирование и развитие IT: Разработка и реализация ИТ-стратегии, дорожных карт в соответствии с бизнес-целями компании. Планирование развития ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, облако, оборудование офисов/магазинов) с учетом масштабируемости, надежности и стоимости владения ...
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; Достойная оплата труда (оклад + квартальная премия по результатам работы 1,5 оклада); ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж; Дружный коллектив и опытный руководитель; Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре; Возможности
Мы предлагаем:
Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции; Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства); Пятидневную рабочую неделю; Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц)
Мы предлагаем:
Конкурентный доход Работу в компании — лидере инвестиционного рынка Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников) Удаленный формат работы с 9:30 до 18:00 Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж,
Мы предлагаем:
Место работы: п. Широкая речка ул. Удельная, 8б; п. Медный 1 График работы дневной Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ Корпоративный пакет социальных льгот (дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических
Мы предлагаем:
Офисный формат работы 5/2 Отпуск, больничный, ДМС после испытательного срока Стабильный белый оклад Возможность развития через новые и сложные задачи Дружную команду и адекватное руководство Работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход Возможность влиять на результаты
Мы ищем HR-бизнес-партнера, который будет реализовывать HR-стратегию в функциональной зоне Проектного и продуктового менеджмента. Кто для нас HR BP? HR BP выступает интегратором между HR и бизнесом. Он внедряет и улучшает систему управления персоналом в подразделении, отвечает за эффективную работу ...
Функциональные обязанности Консультирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг; Ведет переговоры с заказчиками по проведению культурно-массовых и др. мероприятий; Составляет и предоставляет в установленные сроки техничские задания к мероприятиям, планы, отчеты, сметы и другую отчетную документацию ...
Обязанности:
Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования; Производить монтаж новых электрических
Требования:
Опыт работы с электрооборудованием; Знание правил техники безопасности; Образование техническое (будет являться преимуществом); Желание работать и профессионально
Обязанности:
Продвижение инновационных препаратов в ЛПУ на вверенной территории, Обеспечение целевого уровня продаж, а также контроль наличия препаратов. Взаимодействие с врачами терапевтами. Организация и проведение презентаций, семинаров и конференций с целью предоставления медицинскому сообществу новейших
График работы:
2/2 (2 смены с 08:00-20:00 2 выходных, 2 смены с 20:00-08:00, 2 выходных); Высокая оплата за ваш труд, окладная часть в зависимости от уровня Вашей квалификации; Качественная спецодежда для комфортной работы; Возможности для саморазвития и обучения – корпоративная библиотека, содействие в повышении квалификации,