Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Федеральная компания приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КРУПНЫМИ КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — КРУПНЕЙШИЙ В РОССИИ РАЗРАБОТЧИК, ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ). ОСНОВАНА В 1992 ГОДУ. ВХОДИТ В ЧИСЛО СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина Годовая премия 30 % Компенсация питания (2600 рублей) Итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Комус – комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса, крупнейший производитель упаковочных материалов. Каждое второе кондитерское изделие упаковано в нашу упаковку. В нашей команде открыта позиция Наладчика ПРЕДЛАГАЕМ Оформление по ТК с первого рабочего дня, в т.ч. для граждан стран ЕАЭС Стабильную ...
Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина Годовая премия 30 % Компенсация питания (2600 рублей) Итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
43500 гарантированный доход на старте (33500 оклад + 10050 премия) 8000 за приведенного друга на работу в компанию (а еще 10000 за второго, 12000 за третьего и последующих) 1500 в месяц на оплату связи, домашнего интернета А ещё наши сотрудники: Проходят оплачиваемое обучение перед стартом работы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работу в энергетической компании №1 в области; Cтабильную белую з/п с ежегодной индексацией+ доп.премия за подключение услуги по платежам; График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 в пятницу до 16.00; Полис ДМС; У нас вы можете повышать свои знания на корпоративном обучающем портале совершенно бесплатно и расти
Мы предлагаем:
- Уверенность в стабильности компании (компания на рынке более 20 лет); - Полное соблюдение норм ТК РФ; - Стабильную заработную плату совокупно от 110
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; - Гарантию профессионального роста и обучения; - Открытость к Вашим идеям; - Работу в компании с экологичной