Научно-производственная компания ТЕКО — лидирующий производитель датчиков и средств автоматизации в России. Мы – бизнес с 35-летней успешной историей, который находится на этапе подъема производительности и расширения. Мы ищем в команду рекрутера для реализации интересных задач в подборе персонала на ...
Обязанности:
размещение вакансий в соц.сетях, сайтах (максимум 10 вакансий в месяц) работа с образовательными учреждениями по привлечению начинающих специалистов;
Условия:
официальное трудоустройство; график работы: 08.30-17.30 (перерыв на обед 1 час); оплата фиксированная (вне зависимости от закрытия вакансии)
Обязанности:
– Полный цикл работы по подбору персонала;– Размещение вакансий на рабочих сайтах;– Приём и регистрация входящих звонков/сообщений в чате;– Отчётность
Условия:
– НЕ УДАЛЁННО, но через несколько месяцев можно будет перейти на полностью удалённый формат работы;– Выплаты на карту любого банка без задержек;– Подбираем
Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который ...
Мы предлагаем:
График 5/2 с 8:00 до 17:00; Форма оплаты: оклад 50.000 руб; Бесплатное комплексное питание; Обучение за счет компании. Наставничество на первый месяц работы; Продвинутая корпоративная культура.В части работы с менеджментом придерживаемся смарт-системы, рассматривая отношения, как партнерские.Стремимся
Обязанности:
Краткосрочное и долгосрочное планирование работы отдела. Организация эффективной работы отдела. Контроль кадрового делопроизводства и документооборота. Разработка и внедрение локальных и нормативных документов. Участие в разработки, оптимизации системы мотивации
Требования:
Успешный опыт работы не менее 1 года в данной
Обязанности:
Полный цикл работы над позицией: планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, выстраивание отношений с руководителями
Требования:
Высшее образование, управление персоналом преимущество. Опыт работы в рекрутменте - преимущество; Активное использование социальных сетей; Желание развиваться
Обязанности:
поиск, подбор персонала; участие в процессах адаптации; участие в выездных мероприятиях - ярмарки вакансий, встречи со студентами и т.д. Пожелания к будущему коллеге: образование Управление персоналом и опыт работы от 1 года в HR-направлении. коммуникабельность, ответственность, инициативность, целеустремленность.
На завод по производству ЖБИ и малых архитектурных форм (работаем c 2013г.) требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (место работы г.Челябинск, ул. Маслобазовая 5/2) Состав отдела персонала: руководитель, мен.по подбору и адаптации, специалист по кадрам. В Ваши обязанности НЕ БУДЕТ ВХОДИТЬ: ...
Мы предлагаем:
Зарплата 120 000 т.р. оклад + премии; Оформление по ТК РФ с 1-го дня; График работы Пн-Пт с 08:30 до 17:30; Реальные перспективы карьерного и финансового роста; Адекватный и лояльный руководитель, наделенный на развитие сотрудников внутри компании; Доп. преимущества: Подарки сотрудникам
Обязанности:
Управление системой кадрового делопроизводства в холдинговой структуре; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме управляющей компании (численность 150 человек); Контроль ведения кадрового делопроизводства обособленных подразделений компании в соответствии с Трудовым Законодательством,
Ищешь удаленку с удобным графиком? В нашей компании идет срочный набор удаленных модераторов обращений поддержки в приложение маркетплейсов (ОЗ, ВБ). Оставляй отклик и начни зарабатывать уже сегодня!В нашей компании сотрудники получают - стабильный доход, премии и бонусы, скидки и спец. предложения партнеров! ...
Требования:
Понимание принципов холакратии желательно Опыт фасилитации приветствуется Понимание методов работы и оценки разных типов личности Наличие сертификации в области коучинга, тренинга, либо психологии Открытость к новшествам, готовность обучаться и использовать современные методики развития команды Не менее
Обязанности:
обслуживание гостя на раздаче, уход за блюдами (без выхода на кухню или кассу), заказ блюд у поваров, поддержание чистоты на рабочем месте. Требование: опыт работы в общепите/торговле, работоспособность, доброжелательность, xoрошая pазгoворная peчь, умение работать в команде. Мы предлагаем сотрудникам